Recrutement de commerciaux terrain H/F partenaires d’ENGIE. Débutants acceptés, formation interne, évolution rapide vers manager puis directeur d’agence. « Qui peut le plus peut le moins. » Mais encore faut-il commencer quelque part… et surtout au bon endroit. 👉 Pour repérer les opportunités sérieuses et structurantes, gardez sagessejuridique.com à portée de clic.
ENGIE : un partenaire historique, un cadre rassurant
Dans le cadre de son partenariat avec ENGIE (ex-GDF SUEZ Dolce Vita), fournisseur historique de gaz en France, le Groupe Venom renforce ses équipes commerciales.
ENGIE n’est plus à présenter : un acteur majeur de l’énergie, reconnu pour sa solidité, son implantation nationale et son rôle stratégique auprès des particuliers comme des professionnels. Collaborer avec un tel partenaire, c’est évoluer dans un cadre structuré, crédible et porteur de perspectives réelles.
👉 Et c’est précisément ce type d’opportunités à potentiel que nous décryptons sur sagessejuridique.com.
Un poste terrain, formateur et évolutif
En tant que Commercial Terrain H/F, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’Agence. Votre mission est claire : promouvoir les services ENGIE, développer un portefeuille clients et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels. Ce poste est pensé comme une porte d’entrée vers des fonctions à responsabilité. L’évolution est rapide et assumée : Manager Commercial, puis Directeur d’Agence pour les profils les plus engagés. Ici, la progression n’est pas une promesse floue, mais un parcours balisé.
Une entreprise en croissance sur tout le territoire
Le Groupe Venom fait partie des leaders de son secteur, avec une dizaine d’agences commerciales réparties sur l’ensemble du territoire français. Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise recrute des commerciaux terrain à haut potentiel, y compris des profils débutants. Le critère déterminant n’est pas l’expérience, mais l’attitude, l’envie et la capacité à évoluer. In dubio, pro motivatione.
Formation interne et vraie école de vente
L’un des piliers du groupe repose sur sa véritable école de vente interne. Formation initiale, accompagnement continu, montée en compétences progressive : tout est pensé pour transformer un potentiel brut en commercial performant et autonome. Ce modèle sécurise les débuts et prépare concrètement l’avenir. En droit comme en carrière, la forme protège le fond : ici, la méthode fait la différence.
Profil recherché : le potentiel avant le parcours
Le groupe recherche avant tout des personnalités :
- Dynamisme et excellent relationnel,
- Sens du conseil et de l’écoute client,
- Bonne présentation et aisance orale,
- Goût du terrain et du challenge.
👉 Débutant accepté.
Autrement dit : si vous avez l’envie, la structure s’occupe du reste.
Pourquoi cette offre mérite votre attention
Parce qu’il est rare de trouver un poste accessible, structuré, adossé à un partenaire aussi solide qu’ENGIE, avec une évolution clairement assumée. Parce que la vente terrain reste l’une des meilleures écoles de leadership. Et parce qu’une carrière se construit souvent là où les autres n’osent pas commencer.
« Le droit protège les audacieux, pas les immobiles. » Si vous cherchez un point de départ sérieux pour bâtir une carrière commerciale, le moment est venu. A très bientôt sur sagessejuridique.com pour de nouvelles opportunités.
➡️ Nous vous invitons à nous suivre sur nos différents réseaux sociaux afin d’accéder à des contenus exclusifs, notamment notre bibliothèque juridique, ainsi qu’à des aides et assistances personnalisées.
