SGI Groupe lance un recrutement à Lyon pour le poste de « Chargé d’affaires en ingénierie » : développement commercial, ingénierie industrielle, management et évolution rapide. Une opportunité rare à saisir dès maintenant.
« Qui veut la fin veut les moyens ».
Et les moyens, parfois, commencent par une décision professionnelle bien choisie.
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Une croissance qui ne relève pas du hasard
SGI Groupe n’est pas une success story de façade. Passer de 9 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 à 24 millions en 2025, ce n’est ni un coup de chance ni un effet de mode. C’est le fruit d’une stratégie claire, d’une ingénierie solide et d’un pari assumé sur les talents. Présent dans plusieurs régions en France, actif dans plusieurs pays africains et bientôt aux États-Unis, le groupe avance avec une conviction simple : la croissance durable se construit avec les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment.
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Un poste hybride, au cœur de l’ingénierie industrielle
FIMATEC Ingénierie, entité du groupe, recrute un chargé d’affaires en développement commercial basé à Lyon. Le poste s’inscrit dans une logique de consulting en ingénierie industrielle, avec un objectif clair : renforcer la présence du groupe en Auvergne-Rhône-Alpes et dans le Sud.
Ici, pas de développement commercial abstrait. Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des ingénieurs et des techniciens. Vous développez l’activité, mais surtout, vous la rendez possible en constituant des équipes solides et engagées.
Manager, recruteur et stratège : un rôle de responsabilité
Ce poste repose sur une vérité simple, presque juridique : nul n’agit seul. En assistance technique, votre crédibilité dépend de vos équipes. Il vous faudra identifier les bons profils, les recruter, les accompagner et les fidéliser. Le management n’est pas accessoire, il est central.
Communication, négociation, écoute active : vous êtes le point d’ancrage entre le client et le consultant. Dans un marché concurrentiel, votre capacité à créer un sentiment d’appartenance fera toute la différence. Ici, on ne gère pas des CV, on construit des relations professionnelles durables.
Profil recherché et conditions proposées
Le groupe recherche un profil autonome, avec 2 à 10 ans d’expérience dans l’ingénierie industrielle, à l’aise avec le management et animé par l’envie d’entreprendre.
Les conditions sont à la hauteur des responsabilités :
- Salaire brut : 50 à 55 k€ + 20 % de variable,
- Voiture de fonction avec essence et péage utilisables toute l’année,
- PC et téléphone portable, sans surprise inutile.
Un cadre clair, des moyens concrets et de réelles perspectives d’évolution.
Pourquoi cette offre mérite votre attention
En droit comme en carrière, le silence vaut parfois acceptation. Laisser passer ce type d’opportunité peut être une erreur stratégique. Ce poste s’adresse à celles et ceux qui veulent plus de liberté, plus d’impact et une trajectoire lisible dans un groupe en pleine expansion.
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« Le droit ne protège pas celui qui dort ».
Votre carrière non plus. Prenez le temps de décider, mais décidez en connaissance de cause.
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